Форум о компьютерах

Форум о компьютерах

Компьютеры, операционные системы - все об этом

ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 20.01.2018 - 18:11:20
   Форум о компьютерах -> Курилка (обо всем) -> какой вид ответственности за невыключенный в конце рабочего ...
Автор Сообщение

Albert

User



Статистика:
Тем создано: 9
Сообщений: 79
Репутация: 802 ±
Предупреждения: 0
какой вид ответственности за невыключенный в конце рабочего ...
--------------------------------------------------
Коврик выполнил некорректную операцию и будет свернут.
Сообщение # 1.

JackHardman

User




Статистика:
Тем создано: 12
Сообщений: 35
Репутация: 459 ±
Предупреждения: 0
да никакой не предусмотрено, если конечно не произошло ничего, вследствии этого
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

occuserpens

User




Статистика:
Тем создано: 6
Сообщений: 23
Репутация: 264 ±
Предупреждения: 0
дисциплинарная или лишение премии возможны только в тех случаях, если такое нарушение указано во внутренних документах работодателя. если нет - никакой. и от любой ответственности отбивайтесь: кабинет закрывается, офис был сдан на сигнализацию, в пн вовремя пришли на работу, в пт не раньше с неё ушли, и в тех.документации к компу нет требования выключать его каждый день.
--------------------------------------------------
Компьютер в руках неопытного юзера становится ящиком Пандоры.
Сообщение # 3.

labstreet

User




Статистика:
Тем создано: 14
Сообщений: 43
Репутация: 964 ±
Предупреждения: 0
Иногда компьютер оставляют включенным на длительный срок, например для проведения дефрагментации диска. Компьютер рассчитан на непрерывную работу, о каком наказании и за что может идти речь? Кроме того всегда можно задать компьютеру переход в ждущий режим...
--------------------------------------------------
Сообщение # 4.

Mikhaylin

User




Статистика:
Тем создано: 14
Сообщений: 74
Репутация: 536 ±
Предупреждения: 0
Унас на работе такое бывает. Кроме устного замечания ответственности никакой не было. И законами это тоже не предусмотрено. Кроме дисциплинарной, никакой другой ответственности, в данном случае, быть не должно, на мой взгляд. Ну, если это невыключение не привело к более тяжёлым последствиям.
--------------------------------------------------
Люблю я струйный принтер. За чернила...
Сообщение # 5.

Claudia

User




Статистика:
Тем создано: 7
Сообщений: 69
Репутация: 0 ±
Предупреждения: 0
У нас на работе вообще компы не выключаются и никто претензий не предьявляет.
Сообщение # 6.

Kikiliya

User




Статистика:
Тем создано: 4
Сообщений: 66
Репутация: 279 ±
Предупреждения: 0
1 дисциплинарный, если в ППБ или ПВТР сказано, что при окончании рабочего дня работник ОБЯЗАН выключить компьютер и работник расписался в ознакомлении 2 если в ППБ или ПВТР сказано, что при окончании рабочего дня работник ОБЯЗАН выключить компьютер и работник расписался в ознакомлении, то с работника нужно взять объяснительную в течение 1 месяца со дня обнаружения невыключенного компьютера 3 естественно, работник пишет: когда я уходил с работы - ВЫКЛЮЧИЛ компьютер 4 если не доказано, что он врет - применять дисциплинарное взыскание нельзя 5 если все же примените - работник легко оспорит его в суде в течение 3 месяцев
--------------------------------------------------
Если нужно быстро выключить ПК, то обязательно произойдет перезагрузка.
Сообщение # 7.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться


© 2007-2011 BitFlix.NeT. All Rights Reserved